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管理团队是企业成长的源动力，只有将管理团队发展作为头等大事的企业才能比竞争对手更具优势。2016年8月4日，华夏智业实施东升博展管理人才的系列测评工作。公司希望通过本次测评工作能够发掘员工的管理潜质，识别高潜质人才，了解人才的价值需求，考察现有管理人员的动机结构，合理进行人才配置和发展，实现管理团队的最佳组合。本次测评采用华夏智业原创的《MTS工作价值观测验》、《MTS管理人员潜质评估测验》和《MTS管理人员动机测验》三项测验。

在测评实施过程中，东升博展各部门员工认真配合、积极参与，以良好的状态完成了本次测评，本次测评结果必将为东升博展的人才管理工作提供决策依据，极大的提升管理人才使用效率。