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中海油蓬勃领导力开发项目通过客户验收
2016-06-01 12:52:27 来源：华夏智业
2016年6月7日，华夏智业执行董事寇家伦率领项目团队与中海油蓬勃作业公司总经理潘亿勇、副总经理王聚峰、人力资源部吕留成等领导在天津滨海新区，召开中海油蓬勃作业公司“领导力开发项目”成果汇报会。寇家伦董事向客户管理团队汇报了蓬勃作业公司三个层次领导力模型构建的过程和成果，介绍了华夏智业团队基于领导力模型开发领导力评价工具体系的成果；并对实施公司中层领导力评价的过程和测评报告进行概括性总结；最后对蓬勃作业公司领导力课程开发、领导者个体改善计划的项目内容进行总结陈述。

中海油蓬勃作业公司潘亿勇总经理代表公司发言，潘总在发言中强调在华夏智业公司领导和项目团队的支持下，蓬勃作业公司通过半年的学习、与华夏智业紧密合作，完成了蓬勃作业公司领导力开发项目。项目较为完整的实现了蓬勃作业公司对该项目的目标定位，对于公司规范干部管理和开发流程，尤其在干部培养机制建设方面，利用先进、系统的胜任力模型和评价中心技术迈出了坚实的一步。潘总最后对华夏智业项目团队的工作进行高度的认可，认为项目的交付，对于公司加速战略实现进程具有不可估量的作用。